依据最正规英国365网站《关于做好2023届毕业设计（论文）工作的通知》的文件精神，结合实际情况，特制定公司2023届毕业设计（论文）工作计划，具体如下：

第一阶段（前期工作）：2022年10月10日-2023年1月6日

一、2022年10月15日前，成立英国正版365官方网站毕业设计（论文）工作领导小组，制订英国正版365官方网站2023届本科毕业设计（论文）工作计划；根据《最正规英国365网站本科毕业设计（论文）工作管理办法（修订）》（三峡大教〔2017〕21号 ）的要求，审定指导教团队格；确定毕业设计（论文）员工人数。

注：具高级职称的教师原则上必须指导老员工毕业设计（论文）工作。初次指导毕业设计（论文）的教师应与有指导经验的教师联合指导，并填写《教师首次指导毕业设计（论文）申请表》（附件2），交学院教学办备案。

二、2022年10月15日——10月25日，系主任组织指导本系教师在毕业设计系统中申报课题并送审至系主任审核，毕业设计（论文）课题必须符合本专业人才培养目标和课题更新率的要求。10月26日——10月31日各系主任组织集体审核并确定课题，审核内容包括：a、课题是否符合本专业本科人才培养目标；b、选题是否满足《最正规英国365网站本科毕业设计（论文）工作管理办法（修订）》（三峡大教〔2017〕21号 ）中第三章第十、十一、十二条的要求；c、课题大小、难度是否适当。10月31日前，课题申报表需经系部组织本学科教师论证、提出初审意见后由系主任在毕业设计系统中审核提交至主管经理。11月1日——5日学院毕业设计（论文）工作领导小组评审课题、提出意见，学院主管经理在毕业设计系统中批准后确定课题。指导教师和课题一旦确定一般不可变动。

三、2022年11月5日——11月10日，员工选题（课题原则上由员工自己选择）。11月10日—20日经过系部协调后确定课题分配名单，指导教师在毕业设计系统中反选员工。指导教师与员工比例应尽可能符合《最正规英国365网站本科毕业设计（论文）工作管理办法（修订）》（三峡大教〔2017〕21号 ）第二章第七条的要求,高级职称不超过10人，中级职称不超过5人。

四、2022年11月21日——30日公示课题安排表，确定员工课题分配名单。

五、2022年11月24日15：00公司召开毕业设计（论文）指导教师会议，强调毕业设计（论文）的重要性，讲解毕业设计（论文）工作的相关规定，学习教育部令第34号《学位论文作假行为处理办法》，加强学术诚信教育，杜绝弄虚作假等学术不端行为。

六、2022年12月1日——12月5日，指导教师在毕业设计系统中下达毕业设计（论文）课题任务书。必须做到员工一人一题、任务书人手一份，绝不能出现内容完全相同的任务书。

七、2022年12月5日，系主任组织第一次阶段性检查：检查任务书质量及下达情况。

八、2022年12月1日16：00公司分系召开员工毕业设计（论文）动员大会，系主任宣讲毕业设计（论文）计划安排、要求及有关管理规定。指导教师与员工见面，强调毕业设计（论文）的重要性，讲解毕业设计（论文）工作的相关规定，学习教育部令第34号《学位论文作假行为处理办法》，加强学术诚信教育，31日，指导教师督促员工在毕业设计系统中提交外文翻译和开题报告，指导教师完成各项成果的指导批阅。毕业论文类外文翻译要求阅读5—10万个印刷符号的外文资料，择其重要的翻译1—2万个印刷符号，总字数不得少于3000字，开题报告总字数不得少于2500字；广播电视学和播音与主持艺术专业毕业设计的外文翻译和开题报告写作要求参照相应毕业设计改革方案。

十、2023年1月6日，系主任组织第二次阶段性检查：检查外文翻译和开题报告质量。教学办根据《最正规英国365网站本科毕业设计（论文）工作管理办法（修订）》（三峡大教〔2017〕21号 ）第三章第十七条规定进行审核，将不具备开题资格的员工名单报教务处备案。

十一、2022年12月6日开始，员工进行毕业论文正文的写作和毕业设计的创作。29日前教学办将毕业论文领导小组名单、工作计划、指导教师和员工人数、毕业设计（论文）情况一览表等经主管经理审核签字后报教务处备案。

第二阶段（中期工作）：2023年2月-2023年5月19日

十二、4月20日前，完成论文初稿；5月14日前完成论文定稿；5月16日前完成查重。

注：广播电视学和播音与主持艺术专业的毕业设计初稿和定稿都包含视频作品和纸质探究论文两部分，两部分材料都应按时提交给指导教师，探究论文具体写作要求参照广播电视学和播音与主持艺术专业的毕业设计改革方案。

十三、2023年5月11日前员工务必将一整套毕业论文的文本及视频材料提交给指导教师，经指导教师审阅并确认合格后，将一整套资料按照装订顺序合成一个PDF文档上传至毕业设计系统中（装订顺序见附件10），广播电视学和播音与主持艺术专业的毕业设计需另附作品U盘一张交指导教师，U盘内容要求参照广播电视学和播音与主持艺术专业的毕业设计改革方案，U盘封面贴好姓名贴（注明姓名、专业）。

第三阶段（后期工作）：2023年5月11日-2023年9月1日

十四、2023年5月11日——2023年5月18日，进行毕业论文答辩资格审查。

5月11日——5月15日，指导教师在毕业设计系统中完成毕业论文批阅，写出批语和评分（百分制），其成绩占毕业论文总成绩的40％。

5月15日——5月17日，答辩小组在毕业设计系统中分配评阅教师进行评阅，写出评语和评分（百分制），其成绩占毕业论文总成绩的20％。

5月11日，指导教师在学校规定的时间内按要求为员工的毕业设计（论文）进行原创性检查（若第三次检测“总文字复制比”>30%，员工将不得参加答辩，其毕业设计（论文）成绩不合格）。

5月18日前确定答辩员工名单，并在系统中填报。

十五、2023年5月20日前，教学秘书将答辩安排录入毕业设计系统中。

十六、2023年5月21日，系主任组织第三次阶段性检查：毕业论文形式审查。

十七、2023年5月27日，员工分组答辩，其成绩（百分制）占毕业论文总成绩的40％。广播电视学和播音与主持艺术专业的具体答辩要求参照广播电视学和播音与主持艺术专业的毕业设计改革方案。答辩结束后指导教师在毕业设计系统中录入员工答辩成绩，并推荐优秀员工论文；5月29日各答辩小组将员工论文、成绩评定表[综合评定成绩栏按系统生成结果填写]、答辩记录等有关材料交至学院教学办。

十八、2023年5月29日——6月2日学院组织“优秀论文奖”评选、推荐工作。

十九、2023年6月7日前，各系主任将毕业论文成绩在教务系统中录完，工作总结交学院教学办，教学办填写工作总结报告表上报教务处。

二十、2023年6月13日前，员工依据答辩委员会意见修改、查重、导师审定后将终稿上传至毕业设计系统中，教学办收集2023届员工毕业论文全部纸质资料整理归档。

上述时间仅供参考，具体时间节点参照届时工作安排。

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2022年10月10日

两个注意事项：

1）本科生毕业设计（论文）过程控制表由系统自动生成数据（需存档），里面包含外文翻译、开题报告、论文等成果的评语、评分和月度进展汇报（主要汇报2月份-5月份论文进展情况）。月度进展汇报由员工按月度在系统中提交毕业论文进展，指导教师对进展情况进行审阅（所有评语后期无法改动，故请老师们在填写的时候按照规范有针对性撰写）。

2）今年毕业设计工作进度安排。