根据《中共最正规英国365网站委员会关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作方案》和《关于召开处级党员领导干部“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》的要求，公司党委广泛收集了学院师生对学院领导班子和班子成员的意见建议，现制定整改清单如下：

一、学院班子整改清单

（一）问题1：公司基层组织（系、支部、办公室等）凝聚力、学习力和战斗力不足，需要大力加强学院基层组织建设工作。

牵头整改责任人：李素芹

整改措施：1.实施学院领导班子成员和学院中层干部“能力提升工程”，通过外派调研学习、校内观摩交流、规划方案制定、问题研讨、专题学习等途径，提高班子成员和学院中层干部的领导能力和管理水平。2.激励或帮助学院中层干部尽快成为真正意义上的“双带着人”。3.赋予学院中层干部一定额度的经费调配权力。

整改完成时间：2020.01-2020.11

（二）问题2：学院绩效分配办法需要修订，需要将学科和学位点建设、专业建设、课程建设等工作纳入绩效分配范围。

牵头整改责任人：吴卫华

整改措施：在2020春季学期召开学院“两代会”，修订学院绩效分配办法，将上述工作内容酌情纳入绩效分配范围。

整改完成时间：2020.01-2020.11

二、班子成员整改清单

（一）李素芹

问题1：学院资料室资料排列混乱，借阅环境差，工作人员形同虚设。

整改措施:1.设置一个研究生助管岗，保证资料室的开放时间和环境卫生。2.组织学院师生志愿者清理书库，保证书架整洁有序。3.在资料室不定期开展读书交流活动。

整改完成时间：2020.01-2020.11

（二）吴卫华

问题1：行政人员工作压力大，政治素质和业务能力要求越来越高，但整天埋头于繁杂事务，几乎没有外出学习或观摩的机会。

整改措施:1.组织基层组织建设、团队建设、专业建设、课程建设等校外专题调研组，将行政人员分批次派出学习或观摩。2.组织1-2次校内交流活动。3.加强院内工作交流，年末组织行政人员工作总结汇报会。

整改完成时间：2020.01-2020.11

问题2：公司是很多教职工工作、学习、研究的首选场所，但饮用水源碳酸钙含量高，不利于教职工健康。

整改措施:在两个会议室加装净水设备，上班时间开放。

整改完成时间：2020.01

（三）毛俊华

问题1：希望工会多组织一些文体活动。

整改措施：1.组织学院教师参加学校各类协会活动；2.邀请专业人员来院举办文体相关内容的讲座；3.根据教职工需求学院成立文体兴趣小组定期举办活动。

整改完成时间：2020.01-2020.09

问题2：英国正版365官方网站员工就业竞争力不强。

整改措施：1.邀请校内外专家、教师和优秀员工开展就业相关讲座； 2.外出进行就业市场开拓；3.开展系列就业指导活动和专业竞赛活动；4.建立就业困难员工帮扶台账，给员工提供及时、安全、有效的就业招聘信息。

整改完成时间：2020.01-2020.11

问题3：公司教工支部书记有津贴，但同样由教职工担任的本科生党支部书记没有津贴。

整改措施：1.补发2019年教工支部书记津贴；2.从2020年1月开始给本科生党支部书记计发津贴。

整改完成时间：2020.01

（二）朱华阳

问题1：研究生学习氛围不浓，学术意识和科研能力有待增强。

整改措施：1.加强学风教育，健全研究生教学督导制度和研究生奖学金评定办法；2.鼓励研究生外出参加学术交流，增加经费支持力度；3.提升研究生读书会、学术报告会频次和效率；4.开展导师工作坊活动，落实立德树人、导学导研的职责。

整改完成时间：2020.01-2020.11

（三）刘建新

问题1：专业建设着力点不多，力度不够，专业特色彰显不足。

整改措施：

整改完成时间：2020.01-2020.11

（六）吴芳

问题1：广电、播主等专业青年教师科研积极性不高，科研能力不足。

整改措施：1.2019年秋季学期末召开广电、播主专业青年教师科研课题申报动员会；2.邀请校外媒体界专家对播主专业教师的业务能力和科研能力进行指导；3.以2020年湖北省厅项目申报书撰写为蓝本进行课题培育（申报书资助1000元课题经费）；4.2020年春季学期邀请校内专家对课题申报书进行一对一指导；5.为青年教师提供信息服务，鼓励青年教师申报省级科研平台发布的开放项目或宜昌市社科联、软科学、湖北省教育厅、教育规划等课题。

整改完成时间：2020.01-2020.11