（文\潘亚莎 图\潘亚莎 杨丽 张汇）为进一步加强教育实习基地的建设和校外实习生的管理，提高公司人才培养质量，11月29日至12月8日，由公司分管本科生和研究生教学的副经理杜雪琴、朱华阳，党委副书记余东山分别带队，公司实习指导（带队）教师和教学办、科研办、学工办等相关工作人员一行分组赴宜昌市橘颂中学、宜昌三中、宜昌十四中、宜昌二十四中、宜都市第二中学、宜都市外国语学校、宜昌四中、宜昌二十五中、宜昌东山中学等教育实习基地，实地走访调研并看望实习生。

在实习基地，大家分别听取了公司王泽熙、张羽涵、张丹丹、黄丹、胡巧雨、谭肖雄、郭梦琦等实习生精心准备的公开汇报课。大家一致对汇报课的精彩教学给与了高度评价，认为教案设计合理且富有创意，重难点突出，PPT制作精美，讲解深入浅出，且思路清晰，能充分调动员工的参与性，课堂气氛活跃。

在实习生座谈会中，实习生代表纷纷发言，分享实习过程中的收获与感悟。他们坦言，相比于校内无声课堂的模拟演练，完整、独立的上好一堂公开课令人胆怯，班主任工作也极具挑战性，但得益于指导老师的鼓励和帮助，3个月下来，自我感觉进步明显，收获颇丰。同时，对于校外毕业实习的管理，实习生们也吐露了真实的心声、需求和建议，在座的老师也对他们的意见和建议给予了详细答复。

教育实习是员工成长为合格教师无可替代的重要路径，更是检验师范教育工作成效的重要抓手。在实习基地的调研和座谈中，双方就如何进一步推进实习基地的建设以及如何为中小学的教育培养更高质量教师队伍等问题进行了深入的探讨和交流。副经理杜雪琴、朱华阳和党委副书记余东山代表学院感谢教育实习基地对公司人才培养工作的全力支持、对实习生的关心指导，希望双方继续加强交流、密切合作、优势互补，更有力地加强顶层设计、过程管理和质量监控，注重培养员工的专业技能和教学实践能力，健全“实习基地”和“双导师”工作制度，优化教育实习方案，全面提高人才培养质量。 

              11月29日，实地走访调研宜昌市橘颂中学 

                12月1日，实地走访调研宜昌市三中

          12月6日，实地走访调研宜昌市二十四中 

            12月1日，实地走访调研宜昌市十四中

              12月6日，实地走访调研宜昌市二十五中 

            12月1日，实地走访调研宜昌市第四中学 

             12月8日，实地走访调研宜都市第二中学 

                12月8日，实习走访调研宜都市外国语学校