（通讯员 向秀峰）4月11日，公司召开2022年人才招聘工作研讨会，学院经理、党委副书记及全体学工人员出席本次会议。

会上，公司党委副书记毛俊华结合学院近年来发展历程及人才招聘工作情况，传达了学校招生及就业指导处工作精神。具体安排了相关工作，并为2022年人才招聘工作划出重点。

期间，2022届毕业研究生及本科毕业生辅导员分别汇报了48名毕业研究生、291名本科毕业生目前升学、就业的实际情况，以及在本届员工就业工作中的重点和遇到的困难。学工办主任袁建军围绕人才招聘形势，解读相关政策，就如何提升人才招聘工作质量提出了建议和思路，还对招生工作的推进方案和工作进展，在会上做了详细汇报。

最后，经理吴卫华肯定了学院老师们的付出，提出积极优化招生方案、落实毕业生就业去向等工作要求。强调在招生工作中，激活学院团队建设和专业建设的潜力，就业工作中，发挥班导师的引导作用，调动毕业年级员工就业热情。

本次研讨会的召开，是学院人才招聘工作小组对2021年度人才招聘工作的总结，也是对2022年度人才招聘工作推进落实的展望部署，会上讨论聚焦的诸多问题，将成为本年度人才招聘工作开展的靶心。