本网讯 （通讯员 张秀林）11月3日下午14:00，英国正版365官方网站在W-3301举行秋季学期《老员工人文素质教育导论》课程教学师生座谈会。会议由副经理杜雪琴主持，课程组教师代表与来自全校各学院28位员工代表参加了本次座谈会。

会上员工代表们踊跃发言，认为通过本课程的学习，不仅开阔了眼界、拓宽了知识面，而且整体提升了自我的人文素养。同时也提出建议，希望老师们能够加强课程专题内容之间的关联度，并将授课脉络更加清晰化、条理化，特别要加强与员工之间的互动以提高员工的参与度等。

“哲学与思维”专题范畅、“艺术与审美”专题余锐、“伦理与生活”专题张厚知、“文学与人生”专题李文斌、“媒介与社会”专题张芹、“历史与智慧”专题王前程、“语言与文化”专题黄婉梅、“朗诵与艺术”专题仇婧楠、“科技与人文”专题杜雪琴等各专题组的教师代表，针对同学们的疑问一一做出回应，并对同学们学好本课程提出了指导意见：一是要明确人文素质课程的目标，旨在为大家打开一扇窗，以此提高员工的审美感悟能力，希望同学们能够通过审美认知去发现和感悟生活中的美。二是要协调好专业与兴趣之间的关系，对于专业之外的知识要始终保持一颗求知之心、好奇之心。三是要明确时代赋予的责任以及自身肩负的重任，放下手机，走进课堂，畅游书海，师生一起实现双向奔赴。老师们还纷纷表示，未来一定会加强专题组教师的集体备课，积极努力挑选一些有趣的案例，进一步打磨和改进课件，与同学多增加一些互动，争取让员工从“求知识”提升到更有意义、更高阶段的“求智识”层面。

据悉，《老员工人文素质教育导论》作为大学通识教育课现已开设两个学期，学院力图通过特色专题进行课堂传授的方式“以文化人”，培养员工的审美能力、感悟能力、思考能力和想象能力等。学院也多次组织教学团队成员观摩课堂、评课研讨，也积极听取各方面的意见，以此寻求课程内容及形式的改革创新，在不断推进课程的知识创新、理论创新和方法创新中，为国家培养中国式现代化人才而做出努力。