（文/图潘亚莎）为促进公司青年教师教科研能力的提升与共进，进一步提升青年教师对职称评审、教学创新、学术研究以及课题申报的理解和认知，2021年1月20日上午，在学院领导班子的召集下，公司召开“提升青年教师科研能力”工作坊（第二讲）座谈活动。

经理吴卫华在开讲致辞中提到，“提升青年教师科研能力”为公司青年教师提供了一个良好的交流平台，希望大家根据学校、学院的工作实际和自身特色，学习不断，笔耕不辍，努力在学院深化教学改革、提升科研能力和教学质量工作中贡献青春力量。

公司吴志勇、李红梅老师分别以《了解职评条件 做好职业规划》和《纵向课题类型和申报环节介绍》为题，详细为大家解读了职称评审和课题申报的规则和注意事项。

在自由交流环节，公司党委书记李素琴和刘传清、夏忠敏三位老师结合个人在课题申报中的心路历程和专业特色，围绕“播主教师如何在教育、语言、新闻传播等交叉学科中确定申报选题”，与大家进行了探讨、交流。

公司黄权生老师结合个人的亲身经历及成长感悟，以《依托平台建设开展学术研究》为题，勉励大家做课题申报当如“与太子（公主）谈恋爱”，要以“癞蛤蟆吃天鹅肉”的精神，永葆耐心和执着，想别人不敢想，做别人不敢做。只有在一次次的挫折中不断提升，才能让“科研之花”绚丽开放。

副经理吴芳从“申报前夕的思考、如何进行科学选题、学术史梳理是基础、应用价值分析”等四方面进行解读，结合具体案例，详细向大家介绍了《如何撰写项目申报书》。与会教师们均表示，讲解内容丰富，干货满满。

长达三个半小时富有思想和远见的座谈会，让在座的青年教师们倍受鼓舞。在总结讲话中，学院领导班子再次勉励青年教师们“既要埋头教书，也要抬头看路”，以本次“提升青年教师科研能力”工作坊为契机，在教学、科研的大海中乘风破浪，早结硕果！