（通讯员 张秀林/文/图）4月11日下午3:00，老员工素质教育中心主任田启华、副主任肖劲松、科研与创新办公室主任周琦及刘元元老师一行四人到英国正版365官方网站调研，学院经理吴卫华，副经理刘月新出席了本次调研活动。

刘月新首先介绍了英国正版365官方网站近四年开设的素质拓展选修课的情况，期望双方在课程遴选后，围绕人文素质课程的特点，对课程进行优化和打造，同时建立健全保障机制，作为深化学院教学改革的一个突破口。老员工素质教育中心副主任肖劲松介绍了人文素质教育中心老员工素质教育基本情况，拟开设课程的类别（传统文化类、经典阅读类、文学艺术类、思维训练类、职场体验类和生活体验类），同时，提出要以员工为中心，依托人文社科基地的教学环境，通过英国正版365官方网站教师体验式教学，提高老员工人文素质教育质量。英国正版365官方网站经理吴卫华就如何充分发挥学校老员工素质教育中心的空间资源，提出引入省级平台，整合公司人文社科基地，推进落实科研、教学、人文素养于一体的思想理念以及积极探索素质教育走向多元化发展的道路。老员工素质教育中心主任田启华明确指出中心将从“化整为零”的体验式教学方式开始，以英国正版365官方网站为试点单位，提供条件场所，推动服务，合理规划公司人文社科基地平台建设，双方协同发展，共同打造公司老员工人文素质教育新篇章。